为人力资源服务企业弥补发薪与客户回款之间的资金缺口
员工已完成工作，客户的账期却尚未到期。出口保理可以为人力资源服务应收账款提供融资，帮助您支付下一期工资。德益世（Tradewind）会在融资前审核对应的发票。
用工规模扩大，资金缺口也可能随之增加
签订新合同后，企业收入随之增加。但在客户付款之前，企业可能就需要支付工资及其他费用。
对于临时用工服务企业，每次发薪都可能出现这样的资金缺口。如果开票前需要客户确认工时表，或付款流程涉及用工管理服务商，企业就需要从一开始厘清付款流程。
从交货到账款结清，共分为四个步骤
- 1
第0天
您交货并提交发票
您按约定履行订单，提交发票以及保理方案所需配套证明材料，如销售合同、订单、提单、装箱单等，具体资料以保理方案约定为准。
- 2
24至48小时内
我们受让应收账款
我们核查应收账款是否符合融资要求。对于审核通过的发票，我们受让对应的应收账款，并在约定的保理额度和买家信用额度内支付融资款。融资款最高可达发票金额的90%。保理方案设立后，对于审核通过的发票，我们通常在 48 小时内支付融资款。
- 3
到期日
我们向买家收取货款
我们会通知买家直接向德益世付款。我们的团队跟进付款情况，并及时告知需要您参与处理的问题。买家将货款支付至德益世在中国大陆境外的收款账户。按照国家出口退税相关规定，该收款安排通常不影响出口退税，各地税务实操口径有所不同，请向当地税局核实。具体能否办理出口退税，以主管税务机关的认定为准。个别地区的税务机关可能另有要求，例如付款方须与商业发票上的买家一致。建议您事先向当地主管税务机关确认。根据我们目前的了解，该收款安排通常不影响结汇，也通常不影响企业的货物贸易外汇管理分类。具体请向办理结汇的银行及所在地外汇管理部门核实。
- 4
发票结清
我们向您支付余款
收到买家付款后，我们扣除费用，再向您支付余款。
先行明确发票的确认流程
服务已经完成
发票对应的服务应已完成。未来的人员派驻安排和预计开票金额，不同于已完成服务形成的应收账款。
客户确认文件清晰完整
工时表、服务记录和客户确认文件有助于明确客户应付的款项。如果缺少必要的确认，发票审核和付款都可能延迟。
明确承担付款义务的主体
如果您与最终客户之间还有代理机构、中间商或用工管理服务商，我们需要了解谁承担付款义务，以及适用哪些付款条款。
用工合同规模扩大后的资金安排
示例
一家人力资源服务企业增加了派驻到国际企业客户的人员。企业每周发放工资，而客户确认的发票还要过一段时间才到期。企业可以用符合条件的应收账款申请融资，在等待回款期间释放资金。这项融资不覆盖尚未完成的工时，客户仍需确认对应的工时及服务记录。
审核发票后提供融资，并负责收款管理
我们按照双方约定的出口保理方案，受让审核通过的发票项下应收账款，提供最高可达发票金额90%的融资款。我们会通知经审核的买家，由其直接向德益世付款。
我们负责收款管理，并在约定额度及条件内，为这些买家提供买家信用风险保障。买家付款后，我们扣除费用，再将余款支付给您。
人员安排和客户服务仍由您管理
您继续负责招聘、人员派驻和人员管理，承担雇主义务，并按约定向客户提供服务。
对于我们已受让的应收账款，收款团队负责跟进付款。如果客户对工时、收费标准或服务表现提出异议，您需要与客户协商解决。商业纠纷不属于无追索权保障范围，仍由您负责。
哪些业务可能适合持续保理合作
如果您持续向企业客户开票，客户确认流程清晰，且国际业务符合我们的审核要求，可以考虑持续使用保理额度。
长期职位的招聘服务费可能附有不同条件，例如退款约定或替补人选承诺。请先向我们说明这些安排，再判断应收账款是否符合融资条件。
